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Les assureurs ont un rôle majeur à jouer en matière de développement durable.
Ainsi, suite à la publication en janvier 2009 de sa Charte du développement durable, l'Association française de l'assurance qui regroupe la FFSA et le GEMA, a souhaité poursuivre ses engagements en réalisant une enquête ayant pour ambition de mesurer les avancées de la profession dans ce domaine.
Charte sur le développement durable
Indicateurs du développement durable
Le GEMA s'implique également en matière de RSE en oeuvrant pour la mixité et la diversité au coeur de ses mutuelles adhérentes grâce à :
- la signature d’un accord de branche, avec la FFSA, et trois organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC), qui prévoit des mesures concrètes pour une plus grande égalité des chances : insertion de jeunes issus des zones d’éducation prioritaires grâce à un partenariat avec le ministère de l’éducation nationale, création d’un dispositif professionnel d’aide et de retour à l’emploi des travailleurs handicapés, augmentation de l’âge de cessation d’activité dans la profession...
- la signature d’un partenariat avec l’Etat et l’Usgeres (Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale) pour lutter contre les discriminations dans le secteur de l’économie sociale. Ce partenariat permet d’être accompagné par les pouvoirs publics dans l’élaboration d’outils de sensibilisation à destination des dirigeants, des responsables RH et des managers, de promouvoir la charte de la diversité...La charte mixité/diversité
- la création de GEMA Handicap, une association qui favorise l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi, au sein des mutuelles adhérentes au GEMA