GEMA : Les mutuelles d'assurances

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Développement durable

Le GEMA est convaincu que le secteur de l'assurance est un important vecteur de diffusion du développement durable au sein de la société. Il est signataire, aux côtés de la FFSA, de la Charte développement durable des assureurs, signée en janvier 2009.

La charte sur le développement durable

 

Le GEMA s'implique également en matière de RSE en oeuvrant pour la mixité et la diversité au coeur de ses mutuelles adhérentes grâce à :

 

  • la signature d’un accord de branche, avec la FFSA, et trois organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC), qui  prévoit des mesures concrètes pour une plus grande égalité des chances : insertion de jeunes issus des zones d’éducation prioritaires grâce à un partenariat avec le ministère de l’éducation nationale, création d’un dispositif professionnel d’aide et de retour à l’emploi des travailleurs handicapés, augmentation de l’âge de cessation d’activité dans la profession...
  • la signature d’un partenariat avec l’Etat et l’Usgeres (Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale) pour lutter contre les discriminations dans le secteur de l’économie sociale. Ce partenariat permet d’être accompagné par les pouvoirs publics dans l’élaboration d’outils de sensibilisation à destination des dirigeants, des responsables RH et des managers, de promouvoir la charte de la diversité...
  • la création de GEMA Handicap, une association qui favorise l’intégration des personnes handicapées demandeuses d’emploi, au sein des mutuelles adhérentes au GEMA

 

La charte mixité/diversité




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